想當外商業務?英文電話面試、自我介紹,你準備好了嗎?

main category轉職 authorCrystal post created date2016-12-30 03:02:35

根據人力銀行調查顯示,台灣有高達 96%上班族嚮往進入外商工作。為何外商成為人人稱羨的夢幻企業呢?不僅有高人一等的薪資福利,有了外商的工作經驗後,如同是經歷品質保證,在未來轉職跳槽時,更有談薪資的籌碼
上班族嚮往外商的三大理由:1)看好外商工作的前景及未來發展;2)福利制度完善;3)薪資待遇優渥。


國內外業務職缺的平均年齡與收入:

企業管理學系畢業
國內業務人員 國外業務人員
29歲 30歲
月薪39,089元 月薪42,248元
英文學系畢業
國內業務主管 國外業務主管
34歲 36歲
月薪59,057元 月薪69,909元

資料來源:TOEIC OK News 多益情報誌

享高薪、好福利就靠「英文能力」

外商業務必備條件──英文能力

英文能力是外商徵才時的基礎門檻,無論是面對國際廠商、客戶,包括部門、同事溝通、Email 往來、會議報告等,都是全英文。那麼英文要多好才算是好呢?

1. 英文檢定成績

外商的英文基礎門檻為多益 550~600 分,隨著職務的需求而逐漸升高;若職務涉及與國外廠商洽談,或是外派高階主管,則平均需多益 750~900 分的實力,像滙豐銀行的台灣儲備幹部,就要求至少要多益 900 分。

2. 英文電話面試

電話面試是應徵外商常見的環節,在你送出履歷資料後,如果公司覺得初步符合,此時多半由人資 HR 與你聯絡,約定電話面試的時間,電話面試通常會由該部門主管進行。電話面試的內容通常與直接面試類似,只是「全英文」,包括自我介紹、對職務的想法、之前工作的離職原因、期待的薪水等。

3. 聽力大考驗

如果進入到直接面試的環節,面對到的徵才主管可能不一定來英美,可能是印度、法國、德國等,這時就是考驗聽力的時候。外商的職員組成多半如同小型聯合國,工作時也可能遇到不同國家的客戶,必須強化自己的聽力,才不至於鴨子聽雷,造成無法溝通的窘境。

 

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