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最受企業青睞的人才條件

國際型人才

許多大型企業辦公室宛如聯合國,求才時近九成的業主表示希望尋找「國際型人才」

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國際型人才的必備:英文能力

英文能力在大型企業中,是公司內部溝通的基礎,更是面對國外客戶的必備條件。在職場上擁有良好的英文能力,才能擁有更多機會與優勢。

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基礎條件:英文能力證明

多數的企業會請求職者提供英文測驗成績,特別是涉外業務或主管職缺,依工作有不同的分數要求,英文能力證明是篩選人才時的首道門檻。

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挑戰高階高薪:英文能力不可或缺

台灣百大企業對一般員工的多益要求平均為550分,中階主管的最低標準為600分。英文能力與職位、薪資成正比,擁有良好的英文能力,不僅職涯更寬廣,也獲得更多機會。

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英文好,就等於擁有

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理想工作

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升遷機會

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加薪獎金

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